1.认为要准备好了才能做

这条误区是我自己曾经犯过的血淋淋的教训。

在我初入职场1年的时候，公司做业务改动，领导把我叫到办公室，问有一个新项目我是不是有兴趣去做。

虽然是一个难能可贵的机会，但彼时的我尚且年轻，面对一个全新的领域未免发怵：万一自己不适合这个领域怎么办？万一自己的能力达不到怎么办？做不好让领导失望是不是很难堪？

于是当时我的说辞是：挺有兴趣的，但是觉得驾驭不了，想先学习准备下。

然后，这个机会就给到了另一个同事。

其实这个项目属于一个全新领域，全公司上下也没有人敢说自己有实际经验。这个同事立马答应下来，边学边做，从错误中总结。一年后，这个项目小有所成，他的攻坚能力也受到了大家认可，之后新的机会不停奔来，升职加薪也自然不在话下。

后来有一次绩效谈话的时候，上司很惋惜地跟我说：

“其实你挺有能力的，就是缺乏一点冒险精神。你想什么事情都准备好了才做，然而机会是不等人的，不会像在学校一样，给你预习复习的时间。” 所以，如果你有机会面对新的机会，不要总害怕自己能力不足驾驭不了。

勇敢承接下来，这份责任会成为你强大的动力，让你有一个目标愿景鞭策你不停迭代自己。

不要总想着等强大了再承担更重要的事，而是让更重要的事驱使你变得强大。

2. 理所当然的伸手党

生活中或多或少，遇到过这样的人：得你擅长或者便于做某件事情，就开始非常自然而然地索取。

比如:

小A你是学设计的吧，帮我们画个图呗，随便弄弄就行。

小B你待会儿要去食堂吗？帮我带份盖饭一瓶酸奶还有一卷卫生纸吧

小C你是学英语的吧，这篇论文麻烦给翻译一下吧。

如果你表现出了拒绝或者片刻的迟疑，他们会马上变得不悦：你怎么这样，这对你来说不是举手之劳吗

可是，举手之劳这个词儿，是主动提供帮助的人用来自谦的，不是无度索取的借口。

再顺手的事儿，都是要消耗成本的，可能是时间成本（某个擅长的技能），也可能人际成本（打个招呼）。

同学们在生活中也要注意不要成为这样的人，一个简单的原则是：

自己能用搜索引擎查到的资料，就不要劳烦别人了。

3. 一元思维严重

当代西方思想家伊赛亚·伯林写了一篇脍炙人口的文章《刺猬与狐狸》，其中有这样一个句子：

“刺猬只知道一件事，而狐狸知道所有的事。”

所谓的一元思维，指的是相信这个世界上存在某种颠扑不破的真理，并倾向于用某个单一的价值观衡量世间万物。

当然，对于某些超然于物外的哲人，可以“路漫漫其修远兮”地尝试去寻找一个恒定的真理，

对于生活在烟火尘世中的芸芸众生而言，体察世间万物的复杂微妙，理解人往往是矛盾的生物，或许才是让自己活得更洒脱的方式。

比如：

如果一个刚刚迈出象牙塔的年轻人还抱持着“万般皆下品，唯有读书高”的视角去打量世界，忽略了其他领域能力的提升，那么往往会遇到坎坷。

4.强调过程，却忽视了结果

我刚刚参加工作时，特别热爱加班，总是觉得在办公司坐得越久，越能体现我工作的认真。

每当我看到其他同事早我一两个小时下班时，我都会在心里暗自觉得：你们工作积极性一点都不高，你看我多玩命。

还有的时候，我甚至会在办公室通宵赶进度，只剩我一个人对着电脑码字。

但是我发现，我的boss似乎一点反应都没有，连一句最起码的“辛苦了”都懒得说。

于是我特别委屈地向他抱怨：我这么刻苦玩命地工作，为了完成进度在办公室通宵了好几个晚上，不指望您发奖金，但是您连鼓励都不给我是不是有点太严格了？

结果boss推了一下眼镜，问我：“你超额完成任务了吗？”我说没有，但是我没落下。

他继续问我：“你能保证你是所有人交上来的终稿中最优秀的吗？”我说不能，我对业务还不是很熟练。

然后我听到了一句严厉的呵斥：“你付出了别人几倍的时间，做了一个和别人差不多的结果，你怎么还好意思觉得自己能得到表扬？”

过去考试考不好，家长都会宽慰我说没事没事，我们努力了就好。

后来我才知道，过程再费心再努力，如果没有好结果，都是浪费。

因为kpi不是靠感动就能达标的；进度不是靠刻苦就能做完的；质量也不是你热爱工作就能让它提升的。

外界评价我们，只会问一句话：你做得怎么样？

在职场中，需要接纳这一点，就是结果往往比过程更重要。

5.好为人师

人之患在好为人师，勒庞在《乌合之众》里也有讲到，当一个人自己的事情没有处理的价值时，就会把注意力移向身边人。

所以，好为人师者多是自我认同出现了问题，渴望获得自身价值的肯定。

其实关于任何一件事，基本的人都会有一个基本的了解，如果不是专家级的意见或者刁钻的角度，可以稍作提醒，没必要大书特书。

主动给出去的经验和建议，往往不值钱，也不值得人去珍惜。

尊重每一个人的价值观，试图用自己的“政治正确”去强行改变他人的观点，得到的往往是反驳的声音。

6.不敢接受别人的好意

公司有时候经常会来一些实习生，大部分的人都有一个不好的习惯——小家子气，不大方，不敢接受别人的好意。

别人送一份零食，他推脱说不了谢谢；别人顺手帮他取个东西，追在屁股后头谢谢半天；大家聚会一起吃个饭别人帮他买了单，一个劲的感谢说这多不好意思。

我原来也这样，后来发现完全没有必要：像这种小小的优待，只不过是人家对新人表达出来的善意，大大方方地说一句“谢谢”收下就好，本来人家觉得你是个小孩子，照顾你一下应该的。

对施予自身的好意保持谦卑和审慎是恰当的，过于不好意思导致不敢接纳他人的好意，其实也会切断跟人建立关系的机会。

如果你觉得不能一直拿别人的好意，你只需要先接下来，然后回赠一个同等价值的礼物就好，这样不仅你心里觉得平衡，别人也觉得你懂礼貌有家教。

而且，关系的建立都需要有来有往，今天你欠我一个人情，明天我欠你一个人情，慢慢的有来有往，这才不生疏了。