直面冲突时,最好的应对方式什么?
说到底,我还是不够直面自己的软弱。
面对冲突时,有据理力争的人,有怒目圆睁的人,也有回避冲突的人,很多时候我选择了后者。现在想来我似乎对自己有很多的手段,把回避归结为维护体面,归结为顾全大局,归结为保持人际和谐。我用这些漂亮的借口,掩饰着对别人的讨好和对冲突的恐惧。我知道别人对我的评价表面上看都是一些褒义词:实在、老实、好人、大度、靠谱。但从行为上来看,他们一定是把我归成“好欺负”“老好人”一类了,究其根源,还是因为我没有直面冲突的勇气,我竟为了不被抛弃,甘愿放弃真实的自己。
我活了三十年,学会的最熟练的技能,是说“没事”。别人提的要求,我说“没事,我来吧”;别人借钱,我说“没事,要多少”;奖金少算了,我说“没事,就几十块钱”;分配不公,我说“没事,多干点也行”。我说的每一个“没事”背后,都压着一句“有事”。而我后来才承认:我真的不是没事。我曾以为我的忍让、大气能博得善意和好感,但在旁人眼中,这早已被默认为一种可欺的软弱。他们觉得我是个很好说话且没有脾气的人。我以为回避能让冲突消失在萌芽里,外人看来一切风平浪静,工作运转如常,但那些未被处理的冲突,从未真正消失,它们在我内心发酵,酿成越积越厚的愤怒和委屈,让我深深地陷入内耗之中。我从小被教育要懂事、要让别人舒服、不要制造麻烦,结果却换来了被忽视、被看轻、被随意对待。
书中读到:“未化解的矛盾常会像鞋里的石子一样挥之不去。不管是无心误会还是刻意伤害带来的伤痛,若不妥善抚平,只会不断恶化、越熬越痛。”
我曾认真问过自己:我到底在怕什么?怕对方生气?怕场面难看?还是怕自己的好人人设崩塌?我误以为只要妥协、只要收起真实的自己,就能避免不愉快的冲突,而这份妥协,恰恰是所有内心冲突的起点。
我开始有意观察身边那些不内耗,敢于直面冲突的人。在餐馆吃饭吃出了一根头发平静地找来服务员对质,结果那盘菜重新做了一份还给免了单;地铁上有人刷视频公放声音,有人会直接说:“麻烦您戴上耳机。”对方一愣,然后关掉了声音;单位里领导分配不公,有人敢拿着工作量表直接找领导重新核定,原以为领导会不悦,结果竟真的调整了;装修时有人对着合同清单逐项核对,发现以次充好的地方,便不卑不亢地找装修公司理论,后来装修公司补齐了用料。这类人看起来没那么宽容,甚至有一点较真,但让我看清原来理直气壮地表达,并不等于无理取闹;原来捍卫自己的边界,并不会毁掉关系,反而让人赢得尊重。也许你的争执会让对方一时难堪,但从此以后,他在面对你时会多一分审慎:这件事,会不会冒犯到这个人?而你用直面冲突的姿态向所有人宣告:我是有边界的,我的感受值得被尊重。
我终于明白:当被不合理对待时,你的第一反应,将会决定今后你在人群里的地位。
同事为什么敢把最累的活推给你?因为你从来没有拒绝过。朋友为什么敢迟到半小时不提前打招呼?因为你从来没有表达过不满。人们会试探你的底线,直到触碰到你的边界为止。
人可以善良,但善良中也要透露锋芒。我想应该确定自己的底线,一旦有人越过这条线,就要敢于表达自己的不满。直面冲突不是怒目相向、剑拔弩张,而是陈述事实,表达立场。情绪要稳定,态度要坚定,要有理有据,据理力争,不卑不亢。
如果大家都小心翼翼地维护着表面的和平,结果谁也不知道对方真正在想什么,只会加剧内耗引发更大的矛盾,而冲突撕掉了面具,在冲突中,人的真实需求、真实底线、真实情绪会暴露出来,只有暴露问题才能解决问题,这虽然让人感到不适,但却是建立真实、深刻、有意义的关系的前提。当我们愿意为了自己的利益和别人“吵一架”,本质上是认真对待自己的价值,而认真对待自己的人,反而更容易被人尊重。
但我也知道,下一次面对冲突时,我可能还是会犹豫、会紧张、会想缩回去。但没关系,我已经学会了对那个想缩回去的自己说:试试看,天不会塌。
直面冲突,从来不是关系的破坏者,也许是一个契机,它让我们变得更强大、更清醒、更自信,在处理人际关系时更加从容。那些我一度恐惧的撕破脸,最终撕破的只是一层虚假的和谐,露出来的,是更真实的彼此和更坚韧的关系。
责任编辑:梅不谈
